A maioria das pessoas quando pensa na aposentadoria, elas pensam na Previdência Social ou no INSS, mas que tal pensar na Previdência Privada?

A Previdência Privada é uma aposentadoria que não está ligada ao INSS, mas é fiscalizada pela Superintendência de Seguros Privados a Susep, que é um órgão do Governo Federal.

Mas qual é a diferença entre ambos?

Em um plano de Previdência Privada você pode escolher o valor que você deseja contribuir e qual será a periodicidade dessa contribuição. Os valores das contribuições são bem flexíveis, você pode começar com R$ 100,00 anuais. Mas claro, que aí seu rendimento será proporcional ao valor depositado.

Outra questão que pode ser interessante, é que no plano de Previdência Privada você pode resgatar o valor do plano em caso de desistência.

Quando for adquirir seu plano de Previdência Privada fique de olho na forma da cobrança dos impostos. Basicamente existem duas formas de tributações, independentemente do plano que você escolher.

A primeira delas é a tabela regressiva, que é melhor para quem deseja resgatar o valor total de uma vez só.

A outra maneira é usar a tabela de impostos progressivas, essa é a mais vantajosa para quem deseja receber a quantidade depositada em parcelas mensais.

Vamos a um exemplo realizado pela BrasilPrev, para que você possa entender os tipos de investimentos. Uma pessoa que deseja iniciar o pagamento com 22 anos, para se aposentar aos 52 anos. Para isso, ela faz um único investimento de R$ 30 mil.

Se ela for realizar um saque único aos 52 anos, ela terá como valor bruto R$ 285.632,61.

Valor líquido com a tributação do modo progressiva: R$ 219.749,94
Valor líquido com a tributação do modo regressiva: R$ 258.953,95

Se a opção for uma renda mensal durante 20 anos ela terá os seguintes valores.
Valor bruto mensal R$ 1.266,86, valor líquido com a tributação do modo progressiva R$ 1.266,86, valor líquido com a tributação do modo regressiva R$ 1.152,62.

Fique atento principalmente com o tipo de regime tributário que será realizado no momento do contrato. Toda entidade deve informar claramente no momento da assinatura do contrato todas essas opções.

Quais planos de Previdência Privada que existem?

Existem vários tipos de planos de Previdência Privada, vamos explicar alguns.

Plano Gerador de Benefícios Livre

O Plano Gerador de Benefício Livre o PGBL, é mais recomendado para pessoas que possuem uma renda maior, já que o valor pago ao plano pode ser abatido na declaração do Imposto de Renda. Lembrando que desde que esse valor não ultrapasse 12% da sua renda bruta anual.

Se o investimento for sacado, o imposto é pago referente ao total que havia no plano previdenciário. Se o valor acumulado ao final do plano chegar aos R$ 500 mil, o imposto deverá ser cobrado desse total.

Plano de Vida Gerador de Benefícios Livre

Já o Plano Vida Gerador de Benefícios Livre ou VGBL. A diferença é que ele não poderá ser abatido no Imposto de Renda. Nesse caso no momento do saque o valor do imposto é cobrado sobre a renda e não sobre o capital investido.

Vamos há um exemplo, se você investiu R$ 30 mil e o dinheiro rendeu R$ 285 mil, o valor que você deverá pagar imposto é sobre a renda, que é de R$ 255 mil.

Por isso, esse tipo de plano é mais indicado para pessoas que possuem uma renda menor. Além disso, ele pode ser declarado no formulário simples da declaração do Imposto de Renda. Se você não declara Imposto de Renda, pode usar essa modalidade também.

Entre os Planos de Previdência privada também é possível escolher, por exemplo, se a renda será vitalícia ou por um período de tempo. Outra opção, é em caso de falecimento, você pode escolher se a esposa, marido ou filhos continuem a receber a renda.

Se você ainda desejar pode atrelar o PGBL ou VGBL a um pecúlio por invalidez, ou morte. Tornando um seguro de vida, em caso de morte, o dinheiro acumulado é passado para família. No caso de invalidez o dinheiro pode ser sacado pela própria pessoa, antes do prazo de aposentadoria.

Como contratar um plano de Previdência Privada?

Contratar um plano de Previdência Privada é bem simples, basta entrar em contato com um dos nossos corretores. Eles vão tirar todas as suas dúvidas e te informar os pontos importantes para a escolha do melhor plano de Previdência Privada para você.

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Qual são os requisitos necessários para contratar um plano de previdência privada?

Muitas pessoas têm dúvidas referentes a contratação de um plano, principalmente em relação à idade mínima. Não existem uma idade mínima para a contratação, os pais se desejarem pode realizar uma Previdência Privada para os filhos.

O mais importante é sempre lembrar que é um investimento a longo prazo, para poder ser organizar.

Quais taxas serão cobradas na contratação?

Basicamente as operadoras de Previdência Privada cobram três tipos de taxas.

A taxa de carregamento que acontece a cada contribuição, a gestão que é cobrada anualmente e a de saída que é cobrada no momento do resgate.

A taxa de carregamento pode variar de 0% a 5%, a taxa de gestão pode variar entre 0,5% a 4% sobre valor acumulado, já a taxa de saída é de 0,38% sobre valor resgatado.

Esse é um custo extremamente importante, que deve ser informado pelo corretor no momento da contratação do plano.

Ainda tenho dúvidas como posso solucioná-las?

Simples, entre em contato com nossos corretores, estamos prontos para solucionar todas as suas dúvidas sobre Previdência Privada. Vamos te ajudar a escolher o melhor plano de Previdência Privada, para que você tenha uma aposentadoria tranquila.

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